福建闽消天信消防科技有限公司项目经营管理系统 · 项目方案
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谁做项目谁录数据,财务只管核对,盈亏系统自动算

针对现有系统"财务一个人录、录两遍、报表出不来"的根本问题重新设计:以企业微信为唯一入口,让项目负责人管好自己的项目和团队、工人只需打卡、财务从"录入员"变成"审核员"——老板每天打开看板,就能看清每个项目赚多少、每个人在干什么。
十大板块:人事 · 行政 · 合同档案 · 业务 CRM · 项目 · 任务 · 库存 · 经营数据 · 老板看板 · 微信小程序与企业微信
32 项整体建设 · 三个月推进:第 1 个月主体上线录数据 · 第 2 个月全部功能 · 第 3 个月集中优化

一、现有系统诊断:为什么投入了一年却没能用起来

贵司现有管理系统功能并不少——项目合同、费用支出、银行流水、发票、采购、库存、工资单,还接入了企业微信审批。我们对系统当前的数据状况做了一次查看,结论很明确:问题不在功能多少,而在"谁来录数据"这个根本设计上。

1. 系统里的数据在说什么

现象系统中的实际情况说明了什么
老板最想看的报表是空的"经营财务报表"中收入、费用、利润均显示为 0系统的核心目标没有实现
项目盈亏缺关键数据项目台账有合同额、到账、开票、费用,但没有员工成本,也没有运营成本分摊就算数据录全,盈亏也算不出来
录了但没人维护后续状态项目费用合同约 571 万元,系统中记为"已付款"的仅约 26 万元,"已收票"为 0付款、收票后没人回到系统里更新
企业微信没有推开企业微信员工只导入了 14 人,实际使用人数约 100 人一线人员基本没进入系统
审批工作台试用后停用任务、付款、采购执行、核销等记录仅十余条,集中在 2026 年 7–8 月,此后再无新增流程设计让人不愿意用
部分模块停止更新供应商信息停在 2025 年 12 月,耗材、固定资产停在 2026 年 7 月没有明确的录入责任人
员工每天做什么无从知道系统中没有工单、现场作业、打卡相关模块"人"这一半管理完全空白

* 以上为 2026 年 10 月查看时的数据状况,用于说明问题,具体以贵司实际为准。

2. 根本原因:数据录入的责任放错了人

财务一个人录全部:项目、合同、费用、回款、发票……事无巨细都由财务录入,财务成了全公司的"录入员"。
同一份数据录两遍:财务先在自己熟悉的 Excel 里录一遍,再到系统里录一遍。对财务来说,系统只是额外负担。
追着要、反复核对:项目信息掌握在项目负责人手里,财务只能追着要;信息几经转手容易出错,反复核对造成大量内耗。
系统只为出报表而存在:唯一目标是给老板看报表,但一线没人用、数据不完整,报表最终也没能做清楚。
数据离源头越远,越难准确、越难持续。本方案的核心是:谁产生数据,谁在源头录入一次;财务从"录入员"变成"审核员"。

3. 新系统如何逐一解决

过去的问题本方案的做法
财务一个人录全部项目负责人在企业微信里录自己的项目:立项、合同、回款登记、费用、报销、开票申请
Excel 和系统录两遍只在企业微信里录一次,审批通过后自动同步进系统,不再有第二遍
追着要数据、反复核对财务在审批里只做核对:回款对银行到账、费用看是否合规、发票是否开具
付款、收票状态没人更新状态随审批流自动流转,付款、开票都是审批节点,审批完成即更新
一线人员不进系统工人只需企业微信打卡、查看自己的工资条,无需学习新软件
盈亏缺员工成本和运营成本系统按工资 × 出勤 × 在项目的天数自动算员工成本,运营成本按规则自动分摊
员工每天在做什么无从知道负责人派工单,工人现场打卡,系统自动匹配到项目,老板看板一目了然
推开后又停用先看演示再建设、先试点后推广,配套推行机制(见第九节),上线后持续迭代

二、五条设计原则

谁产生数据,谁录入。项目名称、地址、合同、回款、费用、开票申请等,由项目负责人录入——他对自己的项目最清楚,源头录准,无需二次核对。
财务从录入员变成审核员。财务只核对三件事:回款是否到账、费用(采购 / 报销)是否合规、发票是否开具;其余项目细节不再经过财务。
员工成本系统自动算。根据员工工资与出勤,结合单位运营成本,自动分摊到每个项目,不需要任何人手工计算。
项目负责人管工单,工人只管打卡。负责人配置工单、安排手下工作;工人到现场上班打卡、下班打卡,能看到自己的工资条即可。
企业微信是唯一入口。全员已在使用企业微信,录入、审批、打卡、查看都在企业微信里完成,不额外安装软件、不改变使用习惯。

三、各级视图、角色与责任

四类经营视图与权限

各级统一展示六项指标:已到账(回款金额)、项目费用、员工成本、运营成本、项目盈亏、资金余额。项目与员工负责项目汇总按盈亏排序,老板可切换集团、地区、子公司、项目、员工维度查看排名;倒数、亏损对象突出显示并列出负责人,形成管理约谈关注名单。排序周期、指标、倒数数量及阈值首周确认。

角色可见层级权限与操作
老板 / 集团管理层集团、全部地区、全部子公司、项目、员工负责项目汇总可看全局及各层排行、倒数与约谈关注名单
地区负责人本人负责地区、其下子公司、所属项目、员工负责项目汇总仅在授权地区范围内汇总、下钻与排名
子公司负责人本人负责子公司、所属项目、员工负责项目汇总不得查看其他子公司及无授权的上级汇总
员工 / 项目负责人自己负责项目明细及本人负责项目汇总仅看本人负责范围,不查看他人经营排行、工资与集团银行明细
财务按岗位授权核验收支、发票、工资成本与期初数据源头人员登记,财务审核、驳回、核验及口径维护;不得以替代源头录入作为日常流程

员工汇总以其负责项目为依据,不等同于个人工资、绩效或所有参与项目;多人共同负责的项目需约定主负责人或分配权重,避免排名和汇总重复。财务仅核验后入正式统计,草稿、驳回、作废单据不得重复计入。

老板经营数据大屏(纳入本次经营看板范围)

提供独立全屏展示入口,可在办公室大屏/电脑浏览器展示,使用同一套经财务核验的经营数据与权限,不另建一套账。页面同时呈现集团总览、地区、子公司、项目、员工负责项目汇总五层情况,统一展示已到账、项目费用、员工成本、运营成本、项目盈亏、资金余额六指标;可按统计周期和授权组织筛选、逐层下钻,查看指标来源与数据截至时间。

集团六项指标置于顶部;地区与子公司比较表、项目与员工盈亏排行同时展示,支持正序/倒序,倒数与亏损使用突出样式并列出负责人、亏损额及关注原因,汇成待约谈负责人关注名单。员工经营数据是其负责项目汇总,不代表个人工资或绩效结论。

同时监控项目合同额、已到账、应收未收、回款进度、计划到期日及责任人;分别展示临期、逾期回款和亏损项目预警,点击可下钻查看项目与收款计划。应收未收总额不直接当作已逾期,临期/逾期金额按已确认收款计划计算;亏损口径沿用核验后的盈亏公式。预警提前天数、倒数数量、亏损阈值和刷新周期首周由老板与财务确认。

大屏支持浏览器全屏、不同电脑/大屏分辨率适配和按配置周期刷新,显示数据更新时间及异常状态;未取得可靠资金归属或收款节点时展示待核对,不填造余额或逾期。仅老板及明确授权管理人员可访问,展示现场的数据范围由贵司控制,不提供免登录公开大屏。资金余额继续按首周财务确认口径核对,与盈亏分开。

组织层级与数据口径

采用“集团 → 地区 → 子公司 → 项目 → 负责员工”的经营查看关系,组织关系与项目归属由贵司提供并确认。现有 9 个核算单位是旧系统来源单位,不自动视为 9 家子公司;闽南、闽北、福祥等实际上下级关系首周由老板与财务确认,系统支持未归类清单与重新归属留痕。

项目只维护一份主数据,逐层汇总不重复叠加集团、地区与子公司小计;内部转账、跨单位分摊及多负责人项目的去重口径首周固化。后端按授权范围过滤列表、详情、搜索、导出与排行,工资明细仅本人及授权财务可见。

资金余额不得直接用项目盈亏替代。首周由财务确认期初、收付流水、账户与项目归属、内部划拨抵销和截至日期;以确认的期初加流入减流出核对余额。集团、地区、子公司资金与项目/员工负责项目资金结余分别确认口径;暂不具备可靠归属时明确标为“待核对/待归属”,不伪造余额、不按利润推算。

多方启动与确认机制

项目开始由老板、财务、地区负责人、子公司负责人、员工代表、项目团队项目负责人共同参加启动会;业务员代表确认 CRM,现场人员验证快捷录入。老板指定最终业务确认人,财务确认核算口径、余额和迁移结果,各负责人确认组织权限、项目归属和录入责任,员工代表试用真实操作场景。会后形成需求与验收清单、数据责任表、接口清单和待办纪要,避免只凭单一角色定需求。

四、源头录入与业务全流程

CRM、人事与行政

业务员在企业微信工作台登记线索,推进“线索 → 客户 → 商机 → 合同 → 项目”;含负责人、跟进记录、阶段与提醒、客户去重、资料附件、合同关联及转项目。转项目复用客户、合同和负责人数据,不重复录入;同一合同重复转项目应防重。客户只能在授权范围内查看和交接。

人事管理包括组织架构、员工档案、招聘、考勤、工资核算、绩效、离职、培训八项:招聘、绩效、培训为基础版(台账、登记、审批、查询导出);工资按出勤与双方确认的规则核算并生成本人工资条;离职含资产、工服、印章证照及客户项目交接清单。社保与个税申报、复杂绩效薪酬方案设计和劳动合同法务审查不纳入。

行政管理(办公空间、资产、车辆、印章证照、工服)以台账、领用借还和审批为主,车辆另含途强定位与费用分摊。合同档案按劳务合同、资金、项目、商务四类归档并提醒到期。用章、费用、应收款、采购、报销五类申请在企业微信设置审批模板;微信小程序以贵司主体发布:员工 / 外协端与企业微信同一账号身份,供未进企业微信的外协、劳务人员及习惯用微信的员工使用;客户端供维保合同客户报修、查看维保报告与隐患整改、电子签收;小程序认证、备案等平台费用由贵司承担。

面向一线的便捷录入

提供“按住说/语音”“一句话”“拍照”三类辅助入口,用于线索跟进、工单/隐患、回款/费用等约定场景:提取项目或客户、金额、日期、事项及附件,生成结构化草稿,以少量大字确认卡片补齐必要项,尽量减少下拉和长表单。语音识别、文字理解、票据或现场照片提取与正式保存、财务审批分开。

流程:说话/输入/拍照 → 识别成草稿 → 本人确认或补齐 → 提交审批 → 财务核验 → 经营数据更新。识别不清、项目歧义、金额不一致时提示人工确认,不能直接入账或自动批准。首周选定样例、设备、接口供应商、场景及字段;第 1 个月至少完成一句话草稿与拍照附件的源头录入闭环,第 2 个月完成约定语音、拍照识别与文字理解场景。

本项目包含以上辅助录入能力的开发与接口对接,不是另行开发通用聊天助手。服务端先做权限过滤,调用第三方商用服务前确认授权与数据范围并按需脱敏;工资明细及非必要经营数据不默认外发。第三方语音、OCR、模型等按量服务费不包含在开发费中,由贵司选定并授权开通;首周实测兼容性,受限时双方确认替代方式。

财务现有系统整合(优先工作)

首周由财务展示当前系统与表格,确认数据源、可导出格式/接口权限、字段映射、期初日期、项目/客户/合同唯一标识、重复单据处理及责任人。覆盖现有可提供的项目合同、回款、费用、银行流水、发票和工资成本汇总,保留旧单号、来源及核验状态。

先做少量代表数据试导入,核对记录数、回款/费用/余额合计,再执行一次性迁移与确定的导入同步;提供异常清单、重复识别、对账及重新导入防重,未经确认不覆盖历史数据。缺失明细由原责任人补齐并由财务核验,不由项目团队编造。

本次包含旧系统及财务现有可导出资料的整合、字段映射、导入与核对。首周形成具体系统名称和接口清单;未开放或未验证的财务软件不承诺无条件实时双向互通,以导出导入等方式保障已约定整合目标,替代方式书面确认。平台费用、账号许可和原厂收费服务另计。

业务员登记线索→客户与商机→合同转项目→工单/维保/采购/收付源头登记→财务核验→六指标分层视图与排行

五、核心功能(按贵司《系统第一期完成内容》十大板块整体建设)

按贵司 2026-11-04 提供的《系统第一期完成内容》组织:人事、行政、合同档案、业务、项目、任务、库存、经营数据、老板看板、微信小程序与企业微信十大板块。此前方案的原一期、二期及 11-03 会议内容全部保留,归入对应板块(业务=CRM,项目=台账与回款,任务=工单、维保与隐患),新增部分为基础版。按三个月节奏推进:第 1 个月主体上线并录入数据,第 2 个月完成全部 32 项,第 3 个月集中优化。

一、人事管理端口

组织架构
集团、地区、子公司、部门、岗位与负责人关系;旧系统 9 个核算单位映射为真实层级(首周签认);角色菜单与按组织的行级数据权限
员工档案
员工基本信息、入职资料、岗位与在职状态、证书资质附件;与企业微信通讯录同步;档案变更留痕
招聘管理(基础版)
岗位需求申请与审批、候选人登记、面试安排与结果、录用后一键转员工档案
考勤管理
拉取企业微信上下班 / 外出打卡(时间、位置、照片)并转存;按人员 + 日期 + 距离项目地址自动匹配工单,匹配不上进入待确认;出勤统计与异常处理
工资核算
按出勤与双方确认的工资规则核算,补贴扣款等导入补充;财务审核后生成工资表;员工在企业微信 / 小程序查看本人工资条(仅本人可见),系统以总额进入员工成本
绩效管理(基础版)
考核模板设置、周期考核打分录入与审批、结果归档;可引用负责项目盈亏、回款等系统数据作参考
离职管理
离职申请与审批、交接清单(资产、工服、印章证照、客户与项目移交)、离职归档与账号停用
培训管理(基础版)
培训计划、通知与签到、培训记录与证书归档;含本系统上线的分角色培训与操作手册

二、行政管理端口

办公空间管理(基础版)
各地办公场所与房间台账、会议室预约、场地费用登记并纳入运营成本
资产管理
资产台账与编号、领用 / 归还 / 调拨 / 报废审批、责任人与盘点记录
车辆管理
车辆台账、用车登记、油费 / 路桥 / 维修 / 保险费用分摊到项目;对接途强定位器(约 20 辆)实时位置与轨迹,结合打卡形成人员 / 车辆地图
印章证照管理
印章与资质证照台账、到期提醒、借用与归还登记,配合用章申请审批
工服管理(基础版)
工服库存、按员工发放与回收登记,离职交接时核对

三、合同档案管理

合同档案
劳务合同类、资金类、项目类、商务类四类合同统一归档:编号、相对方、金额、期限、附件扫描件、到期提醒;与员工、项目、客户、供应商关联,按权限查看

四、业务管理端口

客户管理 CRM
线索(名称、电话、跟进、转客户)→ 客户(详情、联系人、跟进、商机、回访)→ 合同 → 转项目;负责人与权限、客户去重、跟进提醒,防止重复转项目

五、项目管理端口

项目台账与历史迁移
项目、合同、发票、回款、费用台账;现有系统约 2,300 个项目一次性迁移,项目负责人在线认领与补全
收款计划与逾期预警
按合同付款节点生成收款计划;临期 / 逾期在企业微信提醒负责人与财务;开票未收、逾期未收筛选
成本自动分摊
员工成本按出勤与在各项目打卡天数自动分摊;办公与运营成本按约定规则分摊到项目

六、任务管理端口

工单管理
项目负责人派单(检测 / 维保 / 工程 / 维修)、指派人员、进度跟踪与完工确认
维保计划与维保记录
维保合同设定周期,每期自动生成维保任务;现场逐项检查与拍照(带时间、位置);客户手机扫码电子签收;维保报告自动归档到项目
隐患清单与维修闭环
隐患上报(照片 + 位置 + 描述)形成隐患清单;一键转维修工单;维修报价;维修前后照片、服务单、客户签收

七、库存管理端口

采购管理
供应商与物资目录;采购申请 → 审批 → 采购订单;零星采购简化流程;每笔采购关联项目 / 工单,成本自动入项目
入库、出库与库存
公司仓 + 项目自动生成项目仓;入库对采购订单;出库挂项目 / 工单,材料成本自动归集;退料冲回、仓库调拨、库存台账与期初库存导入
销售(基础版)
对外销售消防器材等物资:销售单登记、审批、出库扣减库存、应收挂账与回款登记

八、经营数据

各部门经营数据
按部门 / 子公司 / 地区统计收入、费用、应收款、应付款、利润,可按期间筛选、下钻到项目与单据;应付款来源于采购、费用及支出合同
财务核对辅助
银行流水导入与回款自动比对;费用超合同额 / 预算提醒;单据作废重提与更正留痕
财务既有数据整合
财务共同盘点现有系统与可导出资料,确认期初、字段映射和接口清单;样本试导入、一次性迁移及确定的导入同步、去重与对账、异常更正留痕;未开放接口以双方确认方式整合,不承诺任意系统实时双向连接

九、老板看板

老板看板与分层经营视图
集团 / 地区 / 子公司 / 项目 / 员工负责项目汇总六指标与盈亏排行、倒数突出及约谈负责人关注名单;独立全屏老板数据大屏、回款进度与临期 / 逾期和亏损预警;员工每日动态;维保完成率与隐患整改;四类经营角色权限

十、微信小程序、企业微信

企业微信对接与申请模块
用章申请、费用申请、应收款申请、采购申请、报销申请五类申请模板设置(另含立项、合同、开票等),审批结果实时回调 + 定时拉取补漏,“关联审批单”挂接项目,财务核对节点;应用权限与安全配置
微信小程序(基础版)
以贵司主体发布,分两个视角。员工 / 外协端:与员工档案同一身份,提交五类申请并查看审批进度、我的工单与检查项、客户手写签收、隐患上报、本人工资条,离职停用;客户端:维保合同客户一键报修并查看处理进度、查看维保报告与隐患整改状态、扫码电子签收、联系客服,只看本单位数据,开通客户范围首周确认。审批仍以企业微信流程为准
语音/一句话/拍照辅助录入
源头人员通过语音、简短文字或照片形成可确认草稿,补齐必要项后提交审批;财务核验后计入正式统计。首周选定场景、样例、供应商及字段,含接口开发,第三方按量费另计

负责人提成核算仍为可选加项,未纳入本次开发。项目盈亏公式中的“项目费用”随采购、领料、报销、车辆接入后由系统自动归集。

真实组织层级与授权数据隔离按角色分级查看历史项目迁移与认领操作日志可追溯

六、项目盈亏模型

项目回款−项目费用−员工成本−单位运营成本分摊=项目盈亏
组成谁录入谁核对计算方式
项目回款项目负责人登记财务(对银行到账)核对通过的回款汇总
项目费用项目负责人(采购、报销、外包等);二期起含仓库领料、车辆费用财务(审批)审批通过的费用 + 领料出库 − 退料,自动汇总
员工成本系统自动—员工月成本 ÷ 出勤天数 × 在该项目的打卡天数
运营成本分摊财务维护单位月度运营成本—按规则分摊到本单位各项目
分摊规则(运营成本按什么分、员工成本是否含社保等)在建设第 1 周的调研确认中与贵司管理层、财务共同确定后固化进系统。财务核算仍以贵司财务账为准,本系统聚焦"项目经营视角"的盈亏,抓大放小。

七、技术架构

企业微信(全员唯一入口)
 ├─ 审批:立项 / 合同 / 费用 / 报销 / 采购 / 开票申请 / 回款登记
 │     └─ 回款、费用等单据以"关联审批单"挂到立项单 → 精准归属项目
 ├─ 打卡:工人上下班打卡(含位置、照片)
 ├─ 工作台:工单、维保 / 维修、隐患上报、我的工资条、经营看板
 └─ 申请:用章 / 费用 / 应收款 / 采购 / 报销
微信小程序(贵司主体发布)
 ├─ 员工 / 外协端:五类申请与审批进度 · 我的工单与签收 · 隐患上报 · 工资条
 └─ 客户端:一键报修与进度 · 维保报告 · 隐患整改 · 扫码签收 · 联系客服
          │  审批结果实时回调 + 定时拉取补漏
          │  打卡记录定时拉取(位置、时间、照片)
          ▼
项目经营管理系统(万金企业级管理平台,私有化部署在贵司服务器)
 ├─ 项目台账(含历史项目迁移)· 收款计划与预警
 ├─ 工单 ↔ 打卡自动匹配(人员 + 日期 + 距离)
 ├─ 维保计划自动生成 · 维保记录 · 隐患 → 维修闭环(客户手机扫码电子签收)
 ├─ 员工成本 / 运营成本自动分摊
 ├─ 集团/地区/子公司/项目/员工负责项目汇总视图 · 人员每日动态 · 工资条
 ├─ 人事:组织架构 · 档案 · 招聘 · 考勤 · 工资核算 · 绩效 · 离职 · 培训
 ├─ 行政:办公空间 · 资产 · 车辆(途强定位)· 印章证照 · 工服 · 合同档案
 ├─ 库存:采购 · 入库 / 出库 / 库存 · 项目仓 · 销售
 ├─ 经营数据:各部门收入 / 费用 / 应收 / 应付 / 利润
 └─ 平台能力:组织与角色权限 · 按单位行级数据隔离 · 审批流 · 报表 · 操作日志
层方案
系统底座万金企业级管理平台(基于成熟开源框架 gin-vue-admin 的商业授权版,Go + Vue 3),万金所有定制系统统一使用的底座。组织架构、角色菜单权限、按部门 / 单位的行级数据隔离、审批流、报表、操作日志等通用能力现成可用,开发投入集中在贵司的业务功能上;平台授权万金已买断,贵司无需另付软件授权费
组织层级与授权数据隔离(旧系统 9 个核算单位映射)贵司现有 9 个核算单位:闽消天信总部、总部工程、闽北区域、闽南区域、事业部,以及福祥万逸、文康、漳州分公司、创翼未来(沙县)。每条业务数据自动记录所属单位,平台在数据库查询层统一过滤:各单位人员只看本单位,总部按授权查看全部或指定单位汇总——列表、详情、搜索、导出及排行均在服务端校验授权,并进行越权验证
手机端企业微信工作台内的移动页面(H5),员工在企业微信里点开即用;审批、打卡直接使用企业微信原生功能。另以贵司主体发布微信小程序:员工 / 外协端供未进企业微信的外协、劳务人员使用(与员工档案同一身份),客户端供维保合同客户报修、查看维保报告与签收
企业微信对接官方审批接口(提交、详情、批量拉取、状态回调)与打卡接口(上下班 / 外出打卡记录、位置、照片);需贵司管理员授权应用权限并配置可信 IP / 域名
历史数据现有系统中的项目、合同、费用等数据一次性迁移;项目负责人对历史项目进行"认领",顺带完成数据清理
部署与安全私有化部署,数据归贵司所有;HTTPS、分级权限、操作日志、每日备份;工资等敏感数据单独加密与权限控制

与市面通用消防行业软件的区别

对比通用行业 SaaS本方案
项目盈亏多数只归集采购、领料、报销等直接费用员工成本按出勤自动分摊 + 单位运营成本分摊,盈亏算得全
使用入口另装小程序 / App,员工要重新学内部员工用企业微信原生审批与打卡,外协人员与客户用微信小程序,不改变现有习惯
流程适配按软件的标准流程走按贵司集团、地区、子公司及各岗位的实际流程、审批人和分摊规则定制
数据归属存在软件厂商云端,按年续费私有化部署,数据与系统归贵司
激励与工资一般不含人事八项(含工资核算、绩效)与员工负责项目排行;提成计算仍为可选

八、三个月实施节点与验收

按三个日历月推进,具体起止日期在 T0 确认后填入,今天不虚填已开工日期。

节点主要工作交付与确认
签约与开工双方核定合同及附表,签章后 3 个工作日内支付首款;指定双方负责人并准备服务器、接口及代表样本。T0 为首款到账、必要环境与资料齐备并书面确认的启动日;签约不等于已收款。
首周:多方确认与验证老板、财务、地区/子公司负责人、员工和业务员代表共定组织关系、六项指标、资金口径、主体上线清单;财务数据盘点与试导入;企微、途强、微信小程序主体及辅助录入接口实测。输出签认的角色权限矩阵、数据字典与映射、接口清单、录入责任、验收样例与三个月排期。
第 1 个月:主体上线并录入数据组织架构与权限、员工档案与考勤、项目与合同、合同档案、企业微信五类申请(用章/费用/应收款/采购/报销)与财务核验、工单与打卡、基础经营视图与老板看板基础版、CRM 基础流转、关键历史数据导入;一句话草稿和拍照附件先跑通。主体保证上线;各角色可在授权范围处理实际业务,财务可核验,录入与核算闭环可运行。贵司组织实际数据录入及核对。
第 2 个月:二期与完整能力迭代维保与隐患、采购、入库出库与库存、销售、车辆管理与定位地图;工资核算、招聘、绩效、离职、培训;办公空间、资产、印章证照、工服;微信小程序;各部门收入、费用、应收、应付、利润;完善老板看板、回款预警、CRM、六指标分层排名、语音/照片识别及财务对账,完成全部合同功能。按合同全部 32 项逐项测试并提交整体验收;不得用部分功能上线代替全部交付。
终验与尾款全部合同功能上线并提交终验,贵司 5 个工作日内测试反馈;问题修复后复验。全部功能终验通过后 7 日内支付尾款;第 3 个月调整义务继续履行。
第 3 个月:使用反馈与未知调整按前两个月实际使用形成问题与调整清单,双方确认优先级,迭代流程、字段、报表和易用性;缺陷持续修复。本合同范围内优化已含;范围外新增需求书面确认费用及工期。输出收口清单和交付说明。
后续维护第 3 个月集中优化结束后,提供 12 个月免费基础维护。期满按服务协议选择续购,不自动续费;第三方按量费用按各服务账单结算。

关键验收用例

对象验收要求
分层视图同一已核验样本在集团、地区、子公司、项目、负责员工各层正确汇总且不重复;六项指标可追溯;余额与财务确认口径核对,不以盈亏冒充余额。
权限与排行四类经营角色逐一切换核对;列表、详情、搜索、导出均不能越权;授权范围内盈亏排行、倒数突出与负责人关注名单可查看。
CRM业务员完成线索登记、客户关联、商机跟进、合同关联和转项目,客户与合同复用且重复转项目被识别。
辅助录入贵司提供代表性语音、一句话、票据和现场照片样例,逐类生成可修正草稿;缺字段可补齐,错误识别可退回,不确认不写正式台账,不越过财务审批。
财务整合确认字段映射、导入记录数及金额合计;重复导入不重复记账,异常可查询、更正可追溯,期初和截至日一致。
老板数据大屏同一核验样本在大屏与后台六指标一致;集团、地区、子公司、项目、员工负责项目汇总可查看与下钻;按盈亏切换正/倒序,倒数负责人突出;有计划的临期/逾期与亏损样本能分别触发预警,未到期应收不误报;可进入/退出全屏,显示数据截至时间,未授权角色不能访问。
主体上线负责人/员工产生记录、财务核验后,项目台账与授权视图更新;现场代表能用实际设备完成必要操作。

本次建设范围核对(32 项)

序号模块交付内容
一、人事管理端口(8 项)
1组织架构集团、地区、子公司、部门、岗位与负责人关系;旧系统 9 个核算单位映射为真实层级(首周签认);角色菜单与按组织的行级数据权限
2员工档案员工基本信息、入职资料、岗位与在职状态、证书资质附件;与企业微信通讯录同步;档案变更留痕
3招聘管理(基础版)岗位需求申请与审批、候选人登记、面试安排与结果、录用后一键转员工档案
4考勤管理拉取企业微信上下班 / 外出打卡(时间、位置、照片)并转存;按人员 + 日期 + 距离项目地址自动匹配工单,匹配不上进入待确认;出勤统计与异常处理
5工资核算按出勤与双方确认的工资规则核算,补贴扣款等导入补充;财务审核后生成工资表;员工在企业微信 / 小程序查看本人工资条(仅本人可见),系统以总额进入员工成本
6绩效管理(基础版)考核模板设置、周期考核打分录入与审批、结果归档;可引用负责项目盈亏、回款等系统数据作参考
7离职管理离职申请与审批、交接清单(资产、工服、印章证照、客户与项目移交)、离职归档与账号停用
8培训管理(基础版)培训计划、通知与签到、培训记录与证书归档;含本系统上线的分角色培训与操作手册
二、行政管理端口(5 项)
9办公空间管理(基础版)各地办公场所与房间台账、会议室预约、场地费用登记并纳入运营成本
10资产管理资产台账与编号、领用 / 归还 / 调拨 / 报废审批、责任人与盘点记录
11车辆管理车辆台账、用车登记、油费 / 路桥 / 维修 / 保险费用分摊到项目;对接途强定位器(约 20 辆)实时位置与轨迹,结合打卡形成人员 / 车辆地图
12印章证照管理印章与资质证照台账、到期提醒、借用与归还登记,配合用章申请审批
13工服管理(基础版)工服库存、按员工发放与回收登记,离职交接时核对
三、合同档案管理(1 项)
14合同档案劳务合同类、资金类、项目类、商务类四类合同统一归档:编号、相对方、金额、期限、附件扫描件、到期提醒;与员工、项目、客户、供应商关联,按权限查看
四、业务管理端口(1 项)
15客户管理 CRM线索(名称、电话、跟进、转客户)→ 客户(详情、联系人、跟进、商机、回访)→ 合同 → 转项目;负责人与权限、客户去重、跟进提醒,防止重复转项目
五、项目管理端口(3 项)
16项目台账与历史迁移项目、合同、发票、回款、费用台账;现有系统约 2,300 个项目一次性迁移,项目负责人在线认领与补全
17收款计划与逾期预警按合同付款节点生成收款计划;临期 / 逾期在企业微信提醒负责人与财务;开票未收、逾期未收筛选
18成本自动分摊员工成本按出勤与在各项目打卡天数自动分摊;办公与运营成本按约定规则分摊到项目
六、任务管理端口(3 项)
19工单管理项目负责人派单(检测 / 维保 / 工程 / 维修)、指派人员、进度跟踪与完工确认
20维保计划与维保记录维保合同设定周期,每期自动生成维保任务;现场逐项检查与拍照(带时间、位置);客户手机扫码电子签收;维保报告自动归档到项目
21隐患清单与维修闭环隐患上报(照片 + 位置 + 描述)形成隐患清单;一键转维修工单;维修报价;维修前后照片、服务单、客户签收
七、库存管理端口(3 项)
22采购管理供应商与物资目录;采购申请 → 审批 → 采购订单;零星采购简化流程;每笔采购关联项目 / 工单,成本自动入项目
23入库、出库与库存公司仓 + 项目自动生成项目仓;入库对采购订单;出库挂项目 / 工单,材料成本自动归集;退料冲回、仓库调拨、库存台账与期初库存导入
24销售(基础版)对外销售消防器材等物资:销售单登记、审批、出库扣减库存、应收挂账与回款登记
八、经营数据(3 项)
25各部门经营数据按部门 / 子公司 / 地区统计收入、费用、应收款、应付款、利润,可按期间筛选、下钻到项目与单据;应付款来源于采购、费用及支出合同
26财务核对辅助银行流水导入与回款自动比对;费用超合同额 / 预算提醒;单据作废重提与更正留痕
27财务既有数据整合财务共同盘点现有系统与可导出资料,确认期初、字段映射和接口清单;样本试导入、一次性迁移及确定的导入同步、去重与对账、异常更正留痕;未开放接口以双方确认方式整合,不承诺任意系统实时双向连接
九、老板看板(1 项)
28老板看板与分层经营视图集团 / 地区 / 子公司 / 项目 / 员工负责项目汇总六指标与盈亏排行、倒数突出及约谈负责人关注名单;独立全屏老板数据大屏、回款进度与临期 / 逾期和亏损预警;员工每日动态;维保完成率与隐患整改;四类经营角色权限
十、微信小程序、企业微信(3 项)
29企业微信对接与申请模块用章申请、费用申请、应收款申请、采购申请、报销申请五类申请模板设置(另含立项、合同、开票等),审批结果实时回调 + 定时拉取补漏,“关联审批单”挂接项目,财务核对节点;应用权限与安全配置
30微信小程序(基础版)以贵司主体发布,分两个视角。员工 / 外协端:与员工档案同一身份,提交五类申请并查看审批进度、我的工单与检查项、客户手写签收、隐患上报、本人工资条,离职停用;客户端:维保合同客户一键报修并查看处理进度、查看维保报告与隐患整改状态、扫码电子签收、联系客服,只看本单位数据,开通客户范围首周确认。审批仍以企业微信流程为准
31语音/一句话/拍照辅助录入源头人员通过语音、简短文字或照片形成可确认草稿,补齐必要项后提交审批;财务核验后计入正式统计。首周选定场景、样例、供应商及字段,含接口开发,第三方按量费另计
十一、实施服务(1 项)
32调研、部署与上线首周多方启动与需求确认(组织映射、盈亏口径、分摊规则、接口实测);私有化部署;总部 + 1 个区域试点;分角色培训与操作手册;全面上线;库存与采购上线及期初库存导入;上线后 1 个月集中优化

九、推行机制与风险控制

推行靠机制,不靠自觉:建议管理层明确"不走系统的费用不予付款、不予报销";负责人提成与系统盈亏挂钩;旧 Excel 与系统并行期设定截止日。
录入要足够简单:每个高频操作控制在手机上三步以内;能自动带出的不让手填,能下拉选择的不让打字。
数据准确有校验:回款登记自动与银行到账比对;费用超合同额 / 预算自动提醒;单据提交后如需更正走"作废重提",全程留痕。
打卡真实可信:现场打卡必须拍照,结合位置与项目地址距离匹配;异常打卡进入待确认,由负责人复核。
敏感数据保护:工资仅本人可见,系统只用总额核算成本;按单位隔离数据;关键操作全程日志。
先试点再推广:总部 + 1 个区域先跑通,验证流程顺畅后再全面推开,降低整体风险。

十、团队配置建议

角色职责建议配置
项目负责人(贵司)拍板盈亏口径与推行机制,推动各单位配合总部管理层 1 人
财务对接人确认审批与核对规则,维护工资与运营成本数据财务 1 人
企业微信管理员审批模板、打卡规则、应用权限配置行政 / IT 1 人(兼岗)
单位联络人本单位试点反馈、推动项目负责人录入每个单位 1 人(兼岗)
我方提供需求调研、系统建设、企业微信配置指导、数据迁移、分角色培训与上线陪跑。
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