贵司现有管理系统功能并不少——项目合同、费用支出、银行流水、发票、采购、库存、工资单,还接入了企业微信审批。我们对系统当前的数据状况做了一次查看,结论很明确:问题不在功能多少,而在"谁来录数据"这个根本设计上。
| 现象 | 系统中的实际情况 | 说明了什么 |
|---|---|---|
| 老板最想看的报表是空的 | "经营财务报表"中收入、费用、利润均显示为 0 | 系统的核心目标没有实现 |
| 项目盈亏缺关键数据 | 项目台账有合同额、到账、开票、费用,但没有员工成本,也没有运营成本分摊 | 就算数据录全,盈亏也算不出来 |
| 录了但没人维护后续状态 | 项目费用合同约 571 万元,系统中记为"已付款"的仅约 26 万元,"已收票"为 0 | 付款、收票后没人回到系统里更新 |
| 企业微信没有推开 | 企业微信员工只导入了 14 人,实际使用人数约 100 人 | 一线人员基本没进入系统 |
| 审批工作台试用后停用 | 任务、付款、采购执行、核销等记录仅十余条,集中在 2026 年 7–8 月,此后再无新增 | 流程设计让人不愿意用 |
| 部分模块停止更新 | 供应商信息停在 2025 年 12 月,耗材、固定资产停在 2026 年 7 月 | 没有明确的录入责任人 |
| 员工每天做什么无从知道 | 系统中没有工单、现场作业、打卡相关模块 | "人"这一半管理完全空白 |
* 以上为 2026 年 10 月查看时的数据状况,用于说明问题,具体以贵司实际为准。
| 过去的问题 | 本方案的做法 |
|---|---|
| 财务一个人录全部 | 项目负责人在企业微信里录自己的项目:立项、合同、回款登记、费用、报销、开票申请 |
| Excel 和系统录两遍 | 只在企业微信里录一次,审批通过后自动同步进系统,不再有第二遍 |
| 追着要数据、反复核对 | 财务在审批里只做核对:回款对银行到账、费用看是否合规、发票是否开具 |
| 付款、收票状态没人更新 | 状态随审批流自动流转,付款、开票都是审批节点,审批完成即更新 |
| 一线人员不进系统 | 工人只需企业微信打卡、查看自己的工资条,无需学习新软件 |
| 盈亏缺员工成本和运营成本 | 系统按工资 × 出勤 × 在项目的天数自动算员工成本,运营成本按规则自动分摊 |
| 员工每天在做什么无从知道 | 负责人派工单,工人现场打卡,系统自动匹配到项目,老板看板一目了然 |
| 推开后又停用 | 先看演示再建设、先试点后推广,配套推行机制(见第九节),上线后持续迭代 |
各级统一展示六项指标:已到账(回款金额)、项目费用、员工成本、运营成本、项目盈亏、资金余额。项目与员工负责项目汇总按盈亏排序,老板可切换集团、地区、子公司、项目、员工维度查看排名;倒数、亏损对象突出显示并列出负责人,形成管理约谈关注名单。排序周期、指标、倒数数量及阈值首周确认。
| 角色 | 可见层级 | 权限与操作 |
|---|---|---|
| 老板 / 集团管理层 | 集团、全部地区、全部子公司、项目、员工负责项目汇总 | 可看全局及各层排行、倒数与约谈关注名单 |
| 地区负责人 | 本人负责地区、其下子公司、所属项目、员工负责项目汇总 | 仅在授权地区范围内汇总、下钻与排名 |
| 子公司负责人 | 本人负责子公司、所属项目、员工负责项目汇总 | 不得查看其他子公司及无授权的上级汇总 |
| 员工 / 项目负责人 | 自己负责项目明细及本人负责项目汇总 | 仅看本人负责范围,不查看他人经营排行、工资与集团银行明细 |
| 财务 | 按岗位授权核验收支、发票、工资成本与期初数据 | 源头人员登记,财务审核、驳回、核验及口径维护;不得以替代源头录入作为日常流程 |
员工汇总以其负责项目为依据,不等同于个人工资、绩效或所有参与项目;多人共同负责的项目需约定主负责人或分配权重,避免排名和汇总重复。财务仅核验后入正式统计,草稿、驳回、作废单据不得重复计入。
提供独立全屏展示入口,可在办公室大屏/电脑浏览器展示,使用同一套经财务核验的经营数据与权限,不另建一套账。页面同时呈现集团总览、地区、子公司、项目、员工负责项目汇总五层情况,统一展示已到账、项目费用、员工成本、运营成本、项目盈亏、资金余额六指标;可按统计周期和授权组织筛选、逐层下钻,查看指标来源与数据截至时间。
集团六项指标置于顶部;地区与子公司比较表、项目与员工盈亏排行同时展示,支持正序/倒序,倒数与亏损使用突出样式并列出负责人、亏损额及关注原因,汇成待约谈负责人关注名单。员工经营数据是其负责项目汇总,不代表个人工资或绩效结论。
同时监控项目合同额、已到账、应收未收、回款进度、计划到期日及责任人;分别展示临期、逾期回款和亏损项目预警,点击可下钻查看项目与收款计划。应收未收总额不直接当作已逾期,临期/逾期金额按已确认收款计划计算;亏损口径沿用核验后的盈亏公式。预警提前天数、倒数数量、亏损阈值和刷新周期首周由老板与财务确认。
大屏支持浏览器全屏、不同电脑/大屏分辨率适配和按配置周期刷新,显示数据更新时间及异常状态;未取得可靠资金归属或收款节点时展示待核对,不填造余额或逾期。仅老板及明确授权管理人员可访问,展示现场的数据范围由贵司控制,不提供免登录公开大屏。资金余额继续按首周财务确认口径核对,与盈亏分开。
采用“集团 → 地区 → 子公司 → 项目 → 负责员工”的经营查看关系,组织关系与项目归属由贵司提供并确认。现有 9 个核算单位是旧系统来源单位,不自动视为 9 家子公司;闽南、闽北、福祥等实际上下级关系首周由老板与财务确认,系统支持未归类清单与重新归属留痕。
项目只维护一份主数据,逐层汇总不重复叠加集团、地区与子公司小计;内部转账、跨单位分摊及多负责人项目的去重口径首周固化。后端按授权范围过滤列表、详情、搜索、导出与排行,工资明细仅本人及授权财务可见。
资金余额不得直接用项目盈亏替代。首周由财务确认期初、收付流水、账户与项目归属、内部划拨抵销和截至日期;以确认的期初加流入减流出核对余额。集团、地区、子公司资金与项目/员工负责项目资金结余分别确认口径;暂不具备可靠归属时明确标为“待核对/待归属”,不伪造余额、不按利润推算。
项目开始由老板、财务、地区负责人、子公司负责人、员工代表、项目团队项目负责人共同参加启动会;业务员代表确认 CRM,现场人员验证快捷录入。老板指定最终业务确认人,财务确认核算口径、余额和迁移结果,各负责人确认组织权限、项目归属和录入责任,员工代表试用真实操作场景。会后形成需求与验收清单、数据责任表、接口清单和待办纪要,避免只凭单一角色定需求。
业务员在企业微信工作台登记线索,推进“线索 → 客户 → 商机 → 合同 → 项目”;含负责人、跟进记录、阶段与提醒、客户去重、资料附件、合同关联及转项目。转项目复用客户、合同和负责人数据,不重复录入;同一合同重复转项目应防重。客户只能在授权范围内查看和交接。
人事管理包括组织架构、员工档案、招聘、考勤、工资核算、绩效、离职、培训八项:招聘、绩效、培训为基础版(台账、登记、审批、查询导出);工资按出勤与双方确认的规则核算并生成本人工资条;离职含资产、工服、印章证照及客户项目交接清单。社保与个税申报、复杂绩效薪酬方案设计和劳动合同法务审查不纳入。
行政管理(办公空间、资产、车辆、印章证照、工服)以台账、领用借还和审批为主,车辆另含途强定位与费用分摊。合同档案按劳务合同、资金、项目、商务四类归档并提醒到期。用章、费用、应收款、采购、报销五类申请在企业微信设置审批模板;微信小程序以贵司主体发布:员工 / 外协端与企业微信同一账号身份,供未进企业微信的外协、劳务人员及习惯用微信的员工使用;客户端供维保合同客户报修、查看维保报告与隐患整改、电子签收;小程序认证、备案等平台费用由贵司承担。
提供“按住说/语音”“一句话”“拍照”三类辅助入口,用于线索跟进、工单/隐患、回款/费用等约定场景:提取项目或客户、金额、日期、事项及附件,生成结构化草稿,以少量大字确认卡片补齐必要项,尽量减少下拉和长表单。语音识别、文字理解、票据或现场照片提取与正式保存、财务审批分开。
流程:说话/输入/拍照 → 识别成草稿 → 本人确认或补齐 → 提交审批 → 财务核验 → 经营数据更新。识别不清、项目歧义、金额不一致时提示人工确认,不能直接入账或自动批准。首周选定样例、设备、接口供应商、场景及字段;第 1 个月至少完成一句话草稿与拍照附件的源头录入闭环,第 2 个月完成约定语音、拍照识别与文字理解场景。
本项目包含以上辅助录入能力的开发与接口对接,不是另行开发通用聊天助手。服务端先做权限过滤,调用第三方商用服务前确认授权与数据范围并按需脱敏;工资明细及非必要经营数据不默认外发。第三方语音、OCR、模型等按量服务费不包含在开发费中,由贵司选定并授权开通;首周实测兼容性,受限时双方确认替代方式。
首周由财务展示当前系统与表格,确认数据源、可导出格式/接口权限、字段映射、期初日期、项目/客户/合同唯一标识、重复单据处理及责任人。覆盖现有可提供的项目合同、回款、费用、银行流水、发票和工资成本汇总,保留旧单号、来源及核验状态。
先做少量代表数据试导入,核对记录数、回款/费用/余额合计,再执行一次性迁移与确定的导入同步;提供异常清单、重复识别、对账及重新导入防重,未经确认不覆盖历史数据。缺失明细由原责任人补齐并由财务核验,不由项目团队编造。
本次包含旧系统及财务现有可导出资料的整合、字段映射、导入与核对。首周形成具体系统名称和接口清单;未开放或未验证的财务软件不承诺无条件实时双向互通,以导出导入等方式保障已约定整合目标,替代方式书面确认。平台费用、账号许可和原厂收费服务另计。
按贵司 2026-11-04 提供的《系统第一期完成内容》组织:人事、行政、合同档案、业务、项目、任务、库存、经营数据、老板看板、微信小程序与企业微信十大板块。此前方案的原一期、二期及 11-03 会议内容全部保留,归入对应板块(业务=CRM,项目=台账与回款,任务=工单、维保与隐患),新增部分为基础版。按三个月节奏推进:第 1 个月主体上线并录入数据,第 2 个月完成全部 32 项,第 3 个月集中优化。
负责人提成核算仍为可选加项,未纳入本次开发。项目盈亏公式中的“项目费用”随采购、领料、报销、车辆接入后由系统自动归集。
| 组成 | 谁录入 | 谁核对 | 计算方式 |
|---|---|---|---|
| 项目回款 | 项目负责人登记 | 财务(对银行到账) | 核对通过的回款汇总 |
| 项目费用 | 项目负责人(采购、报销、外包等);二期起含仓库领料、车辆费用 | 财务(审批) | 审批通过的费用 + 领料出库 − 退料,自动汇总 |
| 员工成本 | 系统自动 | — | 员工月成本 ÷ 出勤天数 × 在该项目的打卡天数 |
| 运营成本分摊 | 财务维护单位月度运营成本 | — | 按规则分摊到本单位各项目 |
企业微信(全员唯一入口)
├─ 审批:立项 / 合同 / 费用 / 报销 / 采购 / 开票申请 / 回款登记
│ └─ 回款、费用等单据以"关联审批单"挂到立项单 → 精准归属项目
├─ 打卡:工人上下班打卡(含位置、照片)
├─ 工作台:工单、维保 / 维修、隐患上报、我的工资条、经营看板
└─ 申请:用章 / 费用 / 应收款 / 采购 / 报销
微信小程序(贵司主体发布)
├─ 员工 / 外协端:五类申请与审批进度 · 我的工单与签收 · 隐患上报 · 工资条
└─ 客户端:一键报修与进度 · 维保报告 · 隐患整改 · 扫码签收 · 联系客服
│ 审批结果实时回调 + 定时拉取补漏
│ 打卡记录定时拉取(位置、时间、照片)
▼
项目经营管理系统(万金企业级管理平台,私有化部署在贵司服务器)
├─ 项目台账(含历史项目迁移)· 收款计划与预警
├─ 工单 ↔ 打卡自动匹配(人员 + 日期 + 距离)
├─ 维保计划自动生成 · 维保记录 · 隐患 → 维修闭环(客户手机扫码电子签收)
├─ 员工成本 / 运营成本自动分摊
├─ 集团/地区/子公司/项目/员工负责项目汇总视图 · 人员每日动态 · 工资条
├─ 人事:组织架构 · 档案 · 招聘 · 考勤 · 工资核算 · 绩效 · 离职 · 培训
├─ 行政:办公空间 · 资产 · 车辆(途强定位)· 印章证照 · 工服 · 合同档案
├─ 库存:采购 · 入库 / 出库 / 库存 · 项目仓 · 销售
├─ 经营数据:各部门收入 / 费用 / 应收 / 应付 / 利润
└─ 平台能力:组织与角色权限 · 按单位行级数据隔离 · 审批流 · 报表 · 操作日志
| 层 | 方案 |
|---|---|
| 系统底座 | 万金企业级管理平台(基于成熟开源框架 gin-vue-admin 的商业授权版,Go + Vue 3),万金所有定制系统统一使用的底座。组织架构、角色菜单权限、按部门 / 单位的行级数据隔离、审批流、报表、操作日志等通用能力现成可用,开发投入集中在贵司的业务功能上;平台授权万金已买断,贵司无需另付软件授权费 |
| 组织层级与授权数据隔离(旧系统 9 个核算单位映射) | 贵司现有 9 个核算单位:闽消天信总部、总部工程、闽北区域、闽南区域、事业部,以及福祥万逸、文康、漳州分公司、创翼未来(沙县)。每条业务数据自动记录所属单位,平台在数据库查询层统一过滤:各单位人员只看本单位,总部按授权查看全部或指定单位汇总——列表、详情、搜索、导出及排行均在服务端校验授权,并进行越权验证 |
| 手机端 | 企业微信工作台内的移动页面(H5),员工在企业微信里点开即用;审批、打卡直接使用企业微信原生功能。另以贵司主体发布微信小程序:员工 / 外协端供未进企业微信的外协、劳务人员使用(与员工档案同一身份),客户端供维保合同客户报修、查看维保报告与签收 |
| 企业微信对接 | 官方审批接口(提交、详情、批量拉取、状态回调)与打卡接口(上下班 / 外出打卡记录、位置、照片);需贵司管理员授权应用权限并配置可信 IP / 域名 |
| 历史数据 | 现有系统中的项目、合同、费用等数据一次性迁移;项目负责人对历史项目进行"认领",顺带完成数据清理 |
| 部署与安全 | 私有化部署,数据归贵司所有;HTTPS、分级权限、操作日志、每日备份;工资等敏感数据单独加密与权限控制 |
| 对比 | 通用行业 SaaS | 本方案 |
|---|---|---|
| 项目盈亏 | 多数只归集采购、领料、报销等直接费用 | 员工成本按出勤自动分摊 + 单位运营成本分摊,盈亏算得全 |
| 使用入口 | 另装小程序 / App,员工要重新学 | 内部员工用企业微信原生审批与打卡,外协人员与客户用微信小程序,不改变现有习惯 |
| 流程适配 | 按软件的标准流程走 | 按贵司集团、地区、子公司及各岗位的实际流程、审批人和分摊规则定制 |
| 数据归属 | 存在软件厂商云端,按年续费 | 私有化部署,数据与系统归贵司 |
| 激励与工资 | 一般不含 | 人事八项(含工资核算、绩效)与员工负责项目排行;提成计算仍为可选 |
按三个日历月推进,具体起止日期在 T0 确认后填入,今天不虚填已开工日期。
| 节点 | 主要工作 | 交付与确认 |
|---|---|---|
| 签约与开工 | 双方核定合同及附表,签章后 3 个工作日内支付首款;指定双方负责人并准备服务器、接口及代表样本。 | T0 为首款到账、必要环境与资料齐备并书面确认的启动日;签约不等于已收款。 |
| 首周:多方确认与验证 | 老板、财务、地区/子公司负责人、员工和业务员代表共定组织关系、六项指标、资金口径、主体上线清单;财务数据盘点与试导入;企微、途强、微信小程序主体及辅助录入接口实测。 | 输出签认的角色权限矩阵、数据字典与映射、接口清单、录入责任、验收样例与三个月排期。 |
| 第 1 个月:主体上线并录入数据 | 组织架构与权限、员工档案与考勤、项目与合同、合同档案、企业微信五类申请(用章/费用/应收款/采购/报销)与财务核验、工单与打卡、基础经营视图与老板看板基础版、CRM 基础流转、关键历史数据导入;一句话草稿和拍照附件先跑通。 | 主体保证上线;各角色可在授权范围处理实际业务,财务可核验,录入与核算闭环可运行。贵司组织实际数据录入及核对。 |
| 第 2 个月:二期与完整能力迭代 | 维保与隐患、采购、入库出库与库存、销售、车辆管理与定位地图;工资核算、招聘、绩效、离职、培训;办公空间、资产、印章证照、工服;微信小程序;各部门收入、费用、应收、应付、利润;完善老板看板、回款预警、CRM、六指标分层排名、语音/照片识别及财务对账,完成全部合同功能。 | 按合同全部 32 项逐项测试并提交整体验收;不得用部分功能上线代替全部交付。 |
| 终验与尾款 | 全部合同功能上线并提交终验,贵司 5 个工作日内测试反馈;问题修复后复验。 | 全部功能终验通过后 7 日内支付尾款;第 3 个月调整义务继续履行。 |
| 第 3 个月:使用反馈与未知调整 | 按前两个月实际使用形成问题与调整清单,双方确认优先级,迭代流程、字段、报表和易用性;缺陷持续修复。 | 本合同范围内优化已含;范围外新增需求书面确认费用及工期。输出收口清单和交付说明。 |
| 后续维护 | 第 3 个月集中优化结束后,提供 12 个月免费基础维护。 | 期满按服务协议选择续购,不自动续费;第三方按量费用按各服务账单结算。 |
| 对象 | 验收要求 |
|---|---|
| 分层视图 | 同一已核验样本在集团、地区、子公司、项目、负责员工各层正确汇总且不重复;六项指标可追溯;余额与财务确认口径核对,不以盈亏冒充余额。 |
| 权限与排行 | 四类经营角色逐一切换核对;列表、详情、搜索、导出均不能越权;授权范围内盈亏排行、倒数突出与负责人关注名单可查看。 |
| CRM | 业务员完成线索登记、客户关联、商机跟进、合同关联和转项目,客户与合同复用且重复转项目被识别。 |
| 辅助录入 | 贵司提供代表性语音、一句话、票据和现场照片样例,逐类生成可修正草稿;缺字段可补齐,错误识别可退回,不确认不写正式台账,不越过财务审批。 |
| 财务整合 | 确认字段映射、导入记录数及金额合计;重复导入不重复记账,异常可查询、更正可追溯,期初和截至日一致。 |
| 老板数据大屏 | 同一核验样本在大屏与后台六指标一致;集团、地区、子公司、项目、员工负责项目汇总可查看与下钻;按盈亏切换正/倒序,倒数负责人突出;有计划的临期/逾期与亏损样本能分别触发预警,未到期应收不误报;可进入/退出全屏,显示数据截至时间,未授权角色不能访问。 |
| 主体上线 | 负责人/员工产生记录、财务核验后,项目台账与授权视图更新;现场代表能用实际设备完成必要操作。 |
| 序号 | 模块 | 交付内容 |
|---|---|---|
| 一、人事管理端口(8 项) | ||
| 1 | 组织架构 | 集团、地区、子公司、部门、岗位与负责人关系;旧系统 9 个核算单位映射为真实层级(首周签认);角色菜单与按组织的行级数据权限 |
| 2 | 员工档案 | 员工基本信息、入职资料、岗位与在职状态、证书资质附件;与企业微信通讯录同步;档案变更留痕 |
| 3 | 招聘管理(基础版) | 岗位需求申请与审批、候选人登记、面试安排与结果、录用后一键转员工档案 |
| 4 | 考勤管理 | 拉取企业微信上下班 / 外出打卡(时间、位置、照片)并转存;按人员 + 日期 + 距离项目地址自动匹配工单,匹配不上进入待确认;出勤统计与异常处理 |
| 5 | 工资核算 | 按出勤与双方确认的工资规则核算,补贴扣款等导入补充;财务审核后生成工资表;员工在企业微信 / 小程序查看本人工资条(仅本人可见),系统以总额进入员工成本 |
| 6 | 绩效管理(基础版) | 考核模板设置、周期考核打分录入与审批、结果归档;可引用负责项目盈亏、回款等系统数据作参考 |
| 7 | 离职管理 | 离职申请与审批、交接清单(资产、工服、印章证照、客户与项目移交)、离职归档与账号停用 |
| 8 | 培训管理(基础版) | 培训计划、通知与签到、培训记录与证书归档;含本系统上线的分角色培训与操作手册 |
| 二、行政管理端口(5 项) | ||
| 9 | 办公空间管理(基础版) | 各地办公场所与房间台账、会议室预约、场地费用登记并纳入运营成本 |
| 10 | 资产管理 | 资产台账与编号、领用 / 归还 / 调拨 / 报废审批、责任人与盘点记录 |
| 11 | 车辆管理 | 车辆台账、用车登记、油费 / 路桥 / 维修 / 保险费用分摊到项目;对接途强定位器(约 20 辆)实时位置与轨迹,结合打卡形成人员 / 车辆地图 |
| 12 | 印章证照管理 | 印章与资质证照台账、到期提醒、借用与归还登记,配合用章申请审批 |
| 13 | 工服管理(基础版) | 工服库存、按员工发放与回收登记,离职交接时核对 |
| 三、合同档案管理(1 项) | ||
| 14 | 合同档案 | 劳务合同类、资金类、项目类、商务类四类合同统一归档:编号、相对方、金额、期限、附件扫描件、到期提醒;与员工、项目、客户、供应商关联,按权限查看 |
| 四、业务管理端口(1 项) | ||
| 15 | 客户管理 CRM | 线索(名称、电话、跟进、转客户)→ 客户(详情、联系人、跟进、商机、回访)→ 合同 → 转项目;负责人与权限、客户去重、跟进提醒,防止重复转项目 |
| 五、项目管理端口(3 项) | ||
| 16 | 项目台账与历史迁移 | 项目、合同、发票、回款、费用台账;现有系统约 2,300 个项目一次性迁移,项目负责人在线认领与补全 |
| 17 | 收款计划与逾期预警 | 按合同付款节点生成收款计划;临期 / 逾期在企业微信提醒负责人与财务;开票未收、逾期未收筛选 |
| 18 | 成本自动分摊 | 员工成本按出勤与在各项目打卡天数自动分摊;办公与运营成本按约定规则分摊到项目 |
| 六、任务管理端口(3 项) | ||
| 19 | 工单管理 | 项目负责人派单(检测 / 维保 / 工程 / 维修)、指派人员、进度跟踪与完工确认 |
| 20 | 维保计划与维保记录 | 维保合同设定周期,每期自动生成维保任务;现场逐项检查与拍照(带时间、位置);客户手机扫码电子签收;维保报告自动归档到项目 |
| 21 | 隐患清单与维修闭环 | 隐患上报(照片 + 位置 + 描述)形成隐患清单;一键转维修工单;维修报价;维修前后照片、服务单、客户签收 |
| 七、库存管理端口(3 项) | ||
| 22 | 采购管理 | 供应商与物资目录;采购申请 → 审批 → 采购订单;零星采购简化流程;每笔采购关联项目 / 工单,成本自动入项目 |
| 23 | 入库、出库与库存 | 公司仓 + 项目自动生成项目仓;入库对采购订单;出库挂项目 / 工单,材料成本自动归集;退料冲回、仓库调拨、库存台账与期初库存导入 |
| 24 | 销售(基础版) | 对外销售消防器材等物资:销售单登记、审批、出库扣减库存、应收挂账与回款登记 |
| 八、经营数据(3 项) | ||
| 25 | 各部门经营数据 | 按部门 / 子公司 / 地区统计收入、费用、应收款、应付款、利润,可按期间筛选、下钻到项目与单据;应付款来源于采购、费用及支出合同 |
| 26 | 财务核对辅助 | 银行流水导入与回款自动比对;费用超合同额 / 预算提醒;单据作废重提与更正留痕 |
| 27 | 财务既有数据整合 | 财务共同盘点现有系统与可导出资料,确认期初、字段映射和接口清单;样本试导入、一次性迁移及确定的导入同步、去重与对账、异常更正留痕;未开放接口以双方确认方式整合,不承诺任意系统实时双向连接 |
| 九、老板看板(1 项) | ||
| 28 | 老板看板与分层经营视图 | 集团 / 地区 / 子公司 / 项目 / 员工负责项目汇总六指标与盈亏排行、倒数突出及约谈负责人关注名单;独立全屏老板数据大屏、回款进度与临期 / 逾期和亏损预警;员工每日动态;维保完成率与隐患整改;四类经营角色权限 |
| 十、微信小程序、企业微信(3 项) | ||
| 29 | 企业微信对接与申请模块 | 用章申请、费用申请、应收款申请、采购申请、报销申请五类申请模板设置(另含立项、合同、开票等),审批结果实时回调 + 定时拉取补漏,“关联审批单”挂接项目,财务核对节点;应用权限与安全配置 |
| 30 | 微信小程序(基础版) | 以贵司主体发布,分两个视角。员工 / 外协端:与员工档案同一身份,提交五类申请并查看审批进度、我的工单与检查项、客户手写签收、隐患上报、本人工资条,离职停用;客户端:维保合同客户一键报修并查看处理进度、查看维保报告与隐患整改状态、扫码电子签收、联系客服,只看本单位数据,开通客户范围首周确认。审批仍以企业微信流程为准 |
| 31 | 语音/一句话/拍照辅助录入 | 源头人员通过语音、简短文字或照片形成可确认草稿,补齐必要项后提交审批;财务核验后计入正式统计。首周选定场景、样例、供应商及字段,含接口开发,第三方按量费另计 |
| 十一、实施服务(1 项) | ||
| 32 | 调研、部署与上线 | 首周多方启动与需求确认(组织映射、盈亏口径、分摊规则、接口实测);私有化部署;总部 + 1 个区域试点;分角色培训与操作手册;全面上线;库存与采购上线及期初库存导入;上线后 1 个月集中优化 |
| 角色 | 职责 | 建议配置 |
|---|---|---|
| 项目负责人(贵司) | 拍板盈亏口径与推行机制,推动各单位配合 | 总部管理层 1 人 |
| 财务对接人 | 确认审批与核对规则,维护工资与运营成本数据 | 财务 1 人 |
| 企业微信管理员 | 审批模板、打卡规则、应用权限配置 | 行政 / IT 1 人(兼岗) |
| 单位联络人 | 本单位试点反馈、推动项目负责人录入 | 每个单位 1 人(兼岗) |